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2022杭州滨江区招聘社区微型消防站队员招聘通知
2022-10-28 11:18【我要纠错】

【导语】:滨江区招聘社区微型消防站队员本次共招聘微站队员39名,其中西兴街道14人、长河街道16人、浦沿街道9人。

  01、招聘计划

  本次共招聘微站队员39名,其中西兴街道14人、长河街道16人、浦沿街道9人。

  02、报名条件

  (一)基本条件

  (1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱消防事业,组织纪律性强,品行端正;

  (2)心理和身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录,如有纹身直径不得超过2cm,符合体检标准;

  (3)高中以上学历(学历均为国家承认学历);

  (4)性别及年龄条件:男性,年龄18周岁至35周岁(1987年10月26日至2004年10月26日期间出生);

  (5)身高体重标准:身高165cm以上,体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。

  (二)其他条件

  (1)报考人员为退役士兵的,需提供有效退役证件。审核通过的,总分加5分。

  (2)参加过相关灭火救援工作的,需提供工作证明。审核通过的,总分加5分。

  (三)有下列情形之一的人员,不得报考。

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

  (2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  (3)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

  (4)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

  (5)曾参加过邪教组织或活动的;

  (6)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

  03、主要职责

  社区微型消防站根据消防救援大队、街道的统一安排,积极开展日常消防安全检查巡查、灭火救援处置、消防知识宣传等。

  04、工作待遇和薪金

  微站队员福利待遇工资薪金,按照3个街道原有微站队员规定执行,具体请自行咨询相关街道(联系方式附后)。

  05、招聘程序

  本次招聘按公告发布、现场报名与资格审核、体能测试、面试、体检复查和心理测试、政治审查、公示、入职培训和录用等程序进行。满分为100分,其中体能测试占比60%、面试占比40%。

  06、招聘办法

  本次招聘采用现场报名方式,应聘者根据自身情况选择报考岗位,每人限报一个岗位,报考多个岗位的,一经查实,取消报名资格。

  (一)现场报名与资格审核

  【报名时间】2022年10月26日至11月6日(每日9:00-11:00,14:00-17:00)

  【报名地址】杭州市滨江区消防救援大队(乳泉路与光裕路交叉口)

  【报名材料】

  (1)《2022年杭州市滨江区社区微型消防站队员招聘报名表》(附件一);

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)户口本原件及复印件(首页及个人页);

  (4)学历证书、学位证书原件及复印件;

  (5)其他材料,包括士兵退役证等,均须原件及复印件;

  (6)无犯罪记录证明(需由户籍所在地派出所出具《无犯罪记录证明》);

  (7)《2022年杭州市滨江区社区微型消防站队员入队承诺书》(附件三);

  (8)健康承诺书(附件四)。

  招聘单位根据招聘条件对报考人员提交的报名材料进行初审,初审通过后,参加考试。如报名及审核过程中发现以下情况的,不予报名:

  (1)不符合招聘条件的;

  (2)报名材料不齐全的;

  (3)伪造、提供虚假信息的。

  全文链接及附件:点击查看

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