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2022杭州外国语学校招聘最新通知
2022-10-27 16:15【我要纠错】

【导语】:根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,杭州外国语学校拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  杭州外国语学校为浙江省教育厅直属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。学校位于杭州小和山高教园区。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本批次招聘需求为9个岗位11人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  本次招聘的对象限定为全日制普通高校2022年、2023年毕业生(2022年9月-2023年8月期间毕业)。下列三类情形者视同对待:

  1.在国家就业政策规定的择业期内(自毕业起至报名截止日不满2年)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,一般无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

  2.初次就业求职期相当的留学人员(2022年9月后毕业,按毕业文书载明的时间认定);

  3.列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年9月至2023年8月期间毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

  3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  6.能在岗位用人时限内及时入职;

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年11月13日17时(以电子邮件发送时间为准),发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”)到专用邮箱zhaopin@chinahw.net,附报名材料,逾期报名无效。

  报名材料包括:报名表(样式见附件2,不能用其他格式简历代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的,提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式,未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)。

  全文链接及附件:点击查看

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